Loading
Even geduld a.u.b. het magazine wordt geladen...

NICE TO KNOW

vóór je eerste werkdag bij Sterk Huis

Hallo nieuwe collega. Wat fijn om je (binnenkort) te ontmoeten. Leuk zo’n eerste werkdag, maar stiekem komt er ook veel op je af. In het begin loop je waarschijnlijk nog rond met vragen. Daarom dit lijstje Nice to know/before you go… naar Sterk Huis. Wil je nog iets anders weten, klop gerust bij ons aan. Bij Sterk Huis doen we het samen. Dát is nog eens nice to know!

Introductiecursus

Ontspan, je hoeft echt niet meteen alles te weten over Sterk Huis. Twee keer per jaar organiseren we een introductiecursus voor nieuwe collega’s. Waar staat Sterk Huis voor, hoe zit de organisatie in elkaar, wie zijn de doelgroepen? We praten je helemaal bij!

CAO Jeugdzorg

Benieuwd naar je arbeidsvoorwaarden? Scan de QR-code van de CAO Jeugdzorg en lees alle ins en outs.

Bedrijfsrestaurant

Broodtrommel vergeten? Take a break bij ons heerlijke bedrijfsrestaurant in Goirle.

Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering

Wij waarderen onze Sterkhouders enorm. Daarom ontvang je een vakantietoeslag (8 procent) en een eindejaarsuitkering (8,3 procent). Bijna één maandsalaris!

VOG

Bij Sterk Huis heb je een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) nodig. Jij vraagt ’m aan, wij vergoeden de kosten.

Vakantiedagen

Holiday! Bovenop de wettelijke vakantiedagen (144 uur) krijg je bij Sterk Huis ook nog 56 uur bovenwettelijke vakantiedagen. Als je ons niet zo lang kan missen😉, krijg je deze uren uitbetaald of je kan ze inwisselen voor een opleiding of fiets.

Collectieve zorgverzekeringen

De moeite om je in te verdiepen: wij hebben meerdere collectieve zorgverzekeringen, waarmee je mooie kortingen krijgt.

Elektrische auto’s

Afspraak buiten de deur? Pak gerust een van onze drie elektrische auto’s die klaarstaan voor alle collega’s. Service van de zaak.

Salarisuitbetaling

Paytime! Je ontvangt je salaris aan het eind van de maand. Behalve in december, dan is de uitbetaling vóór kerst.

Salarisverhoging

Je krijgt wat je verdient: ieder jaar een periodieke verhoging in de maand waarin je bij Sterk Huis begon. Dit loopt door tot je het einde van de schaal hebt bereikt.

Koffiecorner en tweedehandswinkel

Zin in een ‘sterk’ bakkie? Of liever een latte, cappuccino of muntthee? Bestel waar je zin in hebt bij onze koffiecorner, direct bij binnenkomst om het hoekje. Pssst: hier ben je ook meteen in de buurt van onze tweedehandswinkel, waar ook cliënten werken. Zij maken zich sterker voor de toekomst met een eigen werkervaringstraject.

Reiskosten-
vergoeding

Waar je ook gaat, waar je ook staat: bij ons krijg je al reiskostenvergoeding vanaf 0 kilometer.

5 Mei

De vlag kan uit: 5 mei is altijd een vrije dag bij Sterk Huis!

Pensioenfonds

Sterk Huis is aangesloten bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW). Ga naar www.pfzw.nl voor meer informatie.

BOT-team

Bij Sterk Huis sta je nooit alleen. Ons een eigen BOT-team (BedrijfsOpvangTeam) zorgt voor opvang en begeleiding als je op de werkvloer iets schokkends hebt meegemaakt.

Borrels

Bijzijn = meemaken: onze jaarlijkse zomerborrel en kerstborrel. Cheers, op een sterke samenwerking! 


11/15
1. Welkom
2. Inhoud
3. Voorwoord
4. Visie en Missie
5. Over ervaringsdeskundigheid 
6. Je eerste week bij Sterk Huis
7. Bereik Sterk Huis
8. Sterk Huis Vitaal 
9. Jong versus ervaren
10. Sterk Huis digitaal
11. Nice to know
12. Laat je horen!
13. Op je sterkst!
14. Team Facilitaire Dienst & ICT
15. Sterke netwerken